Työntekijälle kertyy työsuhteen aikana vuosilomaa. Loma-ajalta maksetaan palkkaa. Lomapäivien kertyminen ja maksettava palkka tai korvaus perustuvat vuosilomalakiin sekä työnantajaa sitovaan työehtosopimukseen. Työsuhteen päättyessä pitämättömät lomat maksetaan lomakorvauksena.