Japanilainen filosofia, joka tarkoittaa kirjaimellisesti “hyvää muutosta”, mutta jonka yleisesti ymmärretään viittaavan jatkuvaan parantamiseen. Se edellyttää, että jokainen osallistuu säännöllisesti tekemään monia pieniä hyödyllisiä muutoksia, jotka ajan saatossa tehostavat tiimin tai organisaation työskentelyä.