Lomapalkka eli vuosilomapalkka on loman aikana saatava palkka ja se on sidoksissa työntekijän ansiotuloihin. Kyseessä on laskennallinen palkka, joka on jäänyt saamatta työssäolon veroiselta poissaoloajalta.

Kuukausipalkkalaisilla se on yleensä sama kuin kuukausipalkka. Vuosilomalain mukaan lomapalkka voidaan laskea myös keskipäiväpalkkaan perustuen (yli 14 päivää kuukaudessa työskentelevät) tai prosenttiperusteisesti (35 tunnin sääntö). Näitä tapoja käytetään tuntipalkkalaisten lomapalkan laskennassa.