Työaikalain pääsäännön mukaan työntekijällä on oltava vähintään 11 tuntia vapaata vuorokaudessa ja vähintään 35 tuntia viikossa.

Pääsääntönä on, että työntekijä saa kerran seitsemän päivän aikana vähintään 35 tuntia kestävän keskeytymättömän lepoajan. Tämä lepoaika on sijoitettava sunnuntain yhteyteen, mikäli se on mahdollista.

Sopimuksen mukaan viikoittainen tauko tilapäisten poikkeamien varalta voi kuitenkin olla vähintään 24 tuntia, jos työn organisointi sen vaatii ja siihen on työntekijän suostumus.